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推荐爱车被砸酿矛盾,仲裁调解化纠纷
某小区业主停放于车位内的宝马轿车后挡风玻璃被砸,车内现金被盗,物业公司随即通知业主并报警,但公安机关的侦破工作至今未果。该业主与物业公司签订了《车位使用合同》,业主使用物业公司提供的小区内规划车位,并向物业公司交纳了一年的车位场地使用费。此事发生后,业主提出因其交纳费用,双方构成了保管合同关系,要求物业公司承担其汽车修理费、车内现金损失及误工费。对此,物业公司却提出,双方签订的合同是车位租赁合同,并非保管合同。业主交纳的是车位场地使用费,物业公司只为业主提供车位场地并保证场地的卫生保洁、场地平整、维护工作,并不负责车辆的安全和车内财物的保管、看护,而且因公安机关尚未破案,业主也没有现金损失及误工的证据,故物业公司不应承担赔偿责任。鉴于本案矛盾突出,加之物业公司与业主之间还要有长期的服务关系,仲裁庭对双方进行多次耐心调解,最后,物业公司与业主握手言和。

吴亦凡被刑拘!学法律的小编带你正确“吃瓜”

7月31日,北京市公安局朝阳分局发布通报,针对网络举报的“吴某凡多次诱骗年轻女性发生性关系”等有关情况,经警方调查,吴某凡(男,30岁,加拿大籍)因涉嫌强奸罪,目前已被朝阳公安分局依法刑事拘留,案件侦办工作正在进一步开展。

违约金和损害赔偿金可以并用吗?

违约金和赔偿金不能并用。对于违约金,民法典摒弃了违背市场经济或自由经济原则的惩罚性,使它回到了应有的赔偿性,并坚持合同自由、当事人意思自治原则,将违约金分别情况来对待:
推荐合同到期后不续签补偿工资怎么算?
近些年劳动纠纷是越来也多了,也有越来越多的人学会了拿起法律的武器来维护自己的权益,那么合同到期后不续签补偿工资怎么算呢?一点享法法务为大家整理了一下的内容。

共享员工遭遇劳动纠纷咋办?

“共享员工”对不少人来说,是个新鲜词,指的是不同公司使用同一位员工。那么,“共享员工”出现劳动纠纷该怎么办?双重劳动关系两家公司雇佣同一位劳动者都需要与劳动者签订劳动合同吗?

劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同

张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排,某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会(简称仲裁委员会)申请仲裁。
推荐北海国际仲裁院与一点享法签署合作备忘录:让企业告别纠纷处理周期长的困扰
仲裁是解决社会民商事纠纷的重要途径。相比法院诉讼,案件通过仲裁程序,可加快申请人案件处理进度,能为后续的申请执行赢得时间,避免在法院久拖不决。对于被申请人而言,仲裁保密性强,相关裁决文书不向社会公开,有效保护被申请人的商誉及商业秘密,通过仲裁处理纠纷可增加调解结案可能性,更有利于保护各方合法权益,达到定纷止争的效果。

一点享法与河北 CA、米壳传媒达成战略合作,共同守护互联网契约精神

近日,一点享法与河北省电子认证有限公司(简称河北 CA)、米壳传媒正 式达成战略合作,将充分发挥各自在行业领域的优势,加强品牌、市场、技术、 营销与产品等合作,推动电子签章服务在法律服务行业中的深度应用,为企业提 供电子合同在线签名的标准业务流程管理,通过电子签名技术,能够帮助企业按 照契约规则进行诚实经营,保证合同数据无法篡改,实时在线公证,从而具备法 律效力,最终完成企业与企业的连接,从而构建完善的智能商业信用体系。

一点享法与河北锦泽律师事务所达成战略合作及签约仪式

2022年2月,一点享法与河北锦泽律师事务所正式达成战略合作,双方将充分发挥各自专业领域优势,为一点享法企业用户提供更为专业的法律服务。锦泽律师事务所拥有专业的律师服务团队,以及多年的办案经验,一点享法拥有几千家企业用户,二者的共同协作将会优化客户服务专业性,给企业提供多重法律服务保障。

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