国庆假期工资怎么算？一点享法发布节前用工合规提示

本文针对2026年国庆中秋8天连假前企业集中安排值班、核算工资的时间节点，系统梳理了4天法定节假日与4天调休休息日的加班费标准差异，详细拆解了"仅前3天3倍工资""3倍工资含本数""按基本工资核算""叫值班就不用给加班费"四大常见认知误区，并给出了正确的日工资折算方法和具体金额示例，帮助企业准确核算假期工资，规避节后劳动仲裁风险。

阅读：639 时间：2026-09-28

节前下班途中顺路购买节礼遭遇交通事故，司法实践中如何认定工伤？

在本文中，一点享法法务针对工伤认定常见情形中的“上下班途中”这个情景，详尽分析了可能构成工伤的几种情形，对于劳动者及用人单位都有着现实参考意义。

阅读：1670 时间：2026-09-24

代加工企业商标侵权风险提示：受托生产前务必核查委托方权属证明

本文以河南某家具公司委托山东鄄城企业代加工婴儿餐椅的真实案例为切入点，针对代加工企业普遍存在的"只负责生产、不承担商标侵权责任"的认知误区，系统分析了受托生产方在商标侵权中的法律地位与风险。文章阐明了合同约定不能对抗第三人合法权利的基本原理，明确了受托加工方应当尽到的合理审查义务，包括要求委托方提供商标注册证明、通过官方渠道查询商标权属、确认核定使用商品范围等具体措施，并给出了合同约定、证据留存、专业评估等风险防控建议。作为河北省中小企业服务资源库入库机构，一点享法提示代加工企业：接单前核查商标权属，看似增加成本，实则保护企业自身利益。

阅读：1686 时间：2026-09-23

"公司是我的，钱当然也是我的"——中小企业经营中的常见法律认知误区

本文从企业经营者日常最常说的几句口头语切入，针对"公司钱就是老板的钱""合同走个形式""印章随便放""不签合同是小事""出事再请法务"五种典型法律认知误区，逐一进行法律层面的澄清与分析。文章结合司法实践中的常见情形，阐释了公司独立人格与股东有限责任的边界、合同条款的法律效力、印章管理的表见代理风险、用工合规的强制性要求以及事前防控与事后补救的成本对比，帮助中小企业管理者厘清常见的法律认识偏差。作为河北省中小企业服务资源库入库机构，一点享法提示企业：认知误区往往是风险的源头，建立正确的法律意识是经营合规的第一步。

阅读：977 时间：2026-09-22

一枚印章引发的风险：中小企业用印合规提示

本文聚焦中小企业印章管理合规主题，结合大量企业用印风险案例与现行法律规定，系统梳理公章、合同章、财务章等不同印章的效力区别，详细解读空白文件盖章、用印管理缺失、不盖骑缝章、印章遗失未公告、离职不收章五类高发用印风险。 文中针对每类风险给出具体的防控措施，包括专人保管、用印审批登记、禁止空白盖章、多页合同骑缝加盖、遗失及时公告作废等实操要点，帮助中小企业建立基础的用印合规体系。 作为河北省中小企业服务资源库入库机构，一点享法提示企业：用印风险"不出事没事、出事就是大事"，建议通过常年法务服务提前建立规范的用印制度，将风险控制在盖章之前。

阅读：824 时间：2026-09-21

中小企业劳动用工风险高发 一点享法提示合规管理需前置

本文针对当前中小微企业劳动用工纠纷高发的现状，结合石家庄本地42万户中小企业的用工实际，梳理入职管理、规章制度、离职处理、社保缴纳四类高发用工风险，提示企业重视劳动合规前置管理。 文中结合现行劳动法律法规，对未签劳动合同双倍工资风险、规章制度效力三要件、单方辞退程序合规要求、社保缴纳法定义务等问题进行了清晰阐释，纠正了中小企业常见的"不签合同更灵活""制度老板说了算"等认知误区。 作为河北省中小企业服务资源库入库机构，一点享法提示企业：日常合规成本远低于仲裁赔偿成本，建议通过专业法务支持建立完善的用工合规体系，将风险防控在纠纷发生之前。

阅读：1080 时间：2026-09-20

账款催收不必打官司：中小企业回款四步实操路径解析

国办发〔2026〕24号明确60天付款期限后，中小企业如何不打官司高效回款？一点享法法务团队梳理四步实操路径：正式发函中断时效、协商调解签还款协议、梳理证据构建证据链、必要时起诉维权，助企业高效追回欠款。

阅读：346 时间：2026-09-18

国办回款新政落地，企业合同自查五要点——一点享法发布操作指引

9月10日，国务院办公厅印发《关于加强中小企业回款难问题治理有关工作的通知》（国办发〔2026〕24号），为中小企业账款回收提供政策支持。文件发布一周以来，一点享法在服务河北本地中小微企业的过程中，接到大量关于"合同怎么改、旧账怎么催"的咨询。结合新规要求，我们整理了企业合同自查的五个要点，供广大企业参考。

阅读：460 时间：2026-09-16

一点享法解读国办发〔2026〕24号文：中小企业回款保障迎来硬约束

2026年9月10日，国务院办公厅正式印发《关于加强中小企业回款难问题治理有关工作的通知》（国办发〔2026〕24号），针对长期困扰中小企业的账款拖欠问题提出系统性治理方案。这是近年来针对企业回款问题力度最大的一份政策文件。

阅读：1372 时间：2026-09-15

我司发布中小企业管理升级指南 指出"从人治到体系治"是成长必经之路

近日，我司企业管理咨询团队结合服务经验发布《中小企业管理体系建设指南》，指出"从人治到体系治"是中小企业发展的必经阶段，并提出薪酬打底、激励驱动、组织保障、战略升级四步建设路径，为中小企业管理升级提供可落地的参考框架。

阅读：789 时间：2026-09-14